一、怎么联系法院执行法官?
你可到法院执行局窗口查询你执行立案案号和执行法官电话,直接电话就能联系。
二、法院法官是什么级别?
法院等级设下列四等十二级:
1、首席大法官;
2、大法官:一级、二级;
3、高级法官:一级、二级、三级、四级;
4、法官:一级、二级、三级、四级、五级。
最高人民法院
1、院长:首席大法官;
2、副院长:一级大法官至二级大法官;
3、审判委员会委员:二级大法官至二级高级法官;
4、庭长:一级高级法官至二级高级法官;
5、副庭长:一级高级法官至三级高级法官;
6、审判员:一级高级法官至四级高级法官;
7、助理审判员:一级法官至三级法官。
高级人民法院
1、院长:二级大法官;
2、副院长:一级高级法官至三级高级法官;
3、审判委员会委员:二级高级法官至四级高级法官;
4、庭长:二级高级法官至四级高级法官;
5、副庭长:二级高级法官至一级法官;
6、审判员:二级高级法官至二级法官;
7、助理审判员:一级法官至四级法官。
中级人民法院
1、院长:一级高级法官至三级高级法官;
2、副院长:二级高级法官至四级高级法官;
3、审判委员会委员:三级高级法官至一级法官;
4、庭长:三级高级法官至一级法官;
5、副庭长:三级高级法官至二级法官;
6、审判员:三级高级法官至三级法官;
7、助理审判员:二级法官至五级法官。
基层人民法院
1、院长:三级高级法官至四级高级法官;
2、副院长:四级高级法官至一级法官;
3、审判委员会委员:四级高级法官至二级法官;
4、庭长:四级高级法官至二级法官;
5、副庭长:四级高级法官至三级法官;
6、审判员:四级高级法官至四级法官;
7、助理审判员:三级法官至五级法官。
省高院的行政级别主要如下:
1、院长,行政副省级
2、副院长,党组人员,政治部主任等,行政正厅级
3、审判庭庭长,副厅级
4、目前审判员.审判委员会委员属法律职务,暂未与行政级别挂钩
5、县级法院审判员对应级别如下:
6、法官的行政级别参照公务员基层法院院长,副处
7、副院长,正科或副科
8、庭长,科员或副科或享受正科待遇
9、审判员相当于股级、副科。
三、起诉法院法官怎么判?
按中华人民共和国宪法判,依法判案
四、北京法院法官能分房吗?
不能。北京市的各级单位从1998年开始就停止了福利分房,北京法院属于北京市,也就停止了福利分房。近年来,随着市政府搬迁,一些到通州工作的单位未解决员工通勤问题,给部分员工分配了宿舍,未来北京法院也可能会分配宿舍,但这不是分房,退休以后要交回的。
五、法院法官由谁来监督?
法院法官的监督由多个机构和个人来负责。首先,高级法院和最高法院对下级法院的法官进行监督,确保他们遵守法律和程序规定。
其次,司法委员会负责监督法官的行为和职业道德,对违规行为进行调查和纪律处分。
此外,律师、当事人和公众也可以向相关机构投诉法官的不当行为,促使监督机构采取相应措施。
这种多方面的监督机制有助于确保法官的公正和廉洁行事,维护司法体系的独立和权威。
六、法院开庭去到怎么称呼法官?
法院开庭称呼法官为审判长、审判员。《法官法》第2条规定:给出法官的定义是“依法行使国家审判权的审判人员。”审判员是指在人民法院审判案件所组成的合议庭中,负责组织审判活动的审判人员。但审判员不是固定的职称,是为审理某一具体案件而临时设定的。
七、法院干警可以做法官吗?
如果是公务员,也就是正是的法院司法警察,通过司法考试后经过人大任命,是可以当法官的,如果是合同制或聘任制法警就不行了,因为不属于国家公务员,可以先考司法考试,然后再考国家公务员招考法官职位的考试
八、想知道法院法官的办公环境是怎样的?
一般庭长以上单独一间,面积不大,十来个平方左右。
基层法院法官一般两人一间 ,一审一书(中院因为三个法官一个合议庭,可能是三个法官一个办公室,书记员集中办公, 高院不清楚),面积也在十来个平方左右。如果面积比较大的办公室,可能会坐三到四个人。
每个办公室都有文件柜,打印机可能是几个办公室公用的。
案件按月归档,一般本月结案,次月归档。如果上诉,上诉结束还要退给原一审承办人,书记员接到后再次归档。
养植物很正常,每个办公室都会养几盆,绿萝,吊兰,文竹,多肉等等。
吐槽时间一般是中午吃饭时候或者年后午休之前。开庭替补经常有,比如一个法官临时有事,书记员会拿着卷宗找别的法官来开庭,但是这个限第一次开庭的案子,或者是内容极其明确的谈话或者二次庭审。如果是复杂案子二次庭审换人就比较麻烦,双方有代理人的会跟代理人协商延期开庭。
书记员有事,法官也会借别的书记员来开庭,但是 有时候,借书记员比借法官难。这就是有人吐槽过的,体制内,临时工比正式工有钱。这话不恰当。但是有的书记员比法官有个性,想请她,不容易。
另外,法官们一般每周有半天不安排庭审,专门用来讨论(合议案件),周二下午,周三下午的可能性比较大。
特别复杂案子上审委会,审委会一般一周开一次,听说也有法院三四个月开一次的。
总体来讲,法院属于业务单位,同事之间比较平等,等级观点比较弱,领导一般没有架子。我个人还觉得,法官一般都比较好相处,可能是因为整天处理纠纷,总体比较理智吧!
九、法院的审判法官和执行法官有什么区别?
执行法官是配合执法人员,审判法官是法律责任判决者。两者都是法院的执法行政人员,但是职责和执法任务不一样,审判法官是通过司法程序维护法律的严肃性,维护受害人的合法权益的行政执法人员,执行法官是配合审判法官执行法律文书效益。
十、法院员额制法官工作总结?
服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
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