运营总监岗位职责？

一、运营总监岗位职责？

负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行；负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告；管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决等。

运营总监的岗位职责：

1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。

3、管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

5、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

7、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

10、负责组织对公司人员的业务培训。

11、完成总经理临时交办的工作

二、市场运营总监岗位职责？

1、公司云服务网站整体规划，服务产品上线，活动发起，全渠道整合推广

2、承担公司云服务线上销售任务考核，以用户为中心、以数据为导向，制定运营计划，并有效拆解、实施和控制

3、制订运营管理制度，优化运营流程，提升运营效率。

4.每日完成上级交办的事件。

三、汽车运营总监岗位职责？

1、协助公司总经理制定业务战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。

2、在公司经营计划、经营策略、资本运作等方面向总经理提供相应的解决方案；

3、制定公司市场营运管理策略，结合B端商户、C端消费者及行业渠道特性研究为公司战略提供决策依据；

4、负责公司园区汽车生态链综合服务产品的开发与整合；

5、负责公司市场线上及线下运营推广与管理工作；

6、负责制定公司年度市场运营目标、市场营销发展计划及策略；

7、负责组织开展行业市场调研，收集市场数据信息，进行科学的预测和分析；

8、负责线上运营数据的挖掘、线索转化和客户运营管理；

9、负责公司线下售前、售中、售后业务体系管理制度、流程的搭建；

10、负责团队的绩效管理，人才梯队的培养；

11、协调内部各部门关系，处理外部公共关系，负责公司各项市场及品宣活动的策划、安排、组织工作。

四、壳牌运营总监岗位职责？

　1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;

　　2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

　　3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;

　　4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

　　5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;

　　6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;

　　7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。

五、餐饮运营总监岗位职责？

1.

全面负责餐饮部的经营管理工作,直接对总经理负责。

2.

负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析并报总经理。

3.

制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。

4.

与财务部配合作出每年的预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量,增加经营收入。

六、运营总监助理岗位职责？

1、数据分析：掌握自动办公软件、ERP系统，有数据分析的能力，为营运工作提供强有力的支撑。

2、区域新项目的承接：企业在发展中新项目及重点项目的推动。

3、培训：配合区域完成不同层级的员工各项技能进行培训指导和考核工作。

4、门店营运工作的监督：负责区域内门店的标准流程管理、基础的产品知识及店务管理，指导门店VI布置、活动方案、价格体系的执行。

5、配合区总落实区域的工作，按照进程推进销售目标及市场管理工作

6、服从公司的调派，协助渠道经理对市场的管理营运工作

七、行政运营总监岗位职责？

运营总监的岗位职责：

1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。

3、管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

5、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

7、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

10、负责组织对公司人员的业务培训。

八、运营商总监岗位职责？

1.参与运营员工的考核，努力提高团队的整体工作绩效。

2.制定业务目标并进行业务能力培训。

3.负责日常经营管理工作，建立和完善管理制度，提高工作效率，跟踪和监督经营活动。

4.协助总经理制定公司的经营方针、发展方向、组织架构和长期经营计划，并作为总经理决策的参考。

九、日料运营总监岗位职责？

1.结合公司发展战略,制定年度品牌推广计划及效果监控评估

2.负责企业微信公众号、官方网站等自媒体的运营，维护品牌形象

3.负责大型展会及行业活动统筹策划实施

4.制定行业调研分析报告，为公司决策提供参考

5.企业内部VI标准审核

6.完成体系流程优化，对团队进行培训和管理

十、链家运营总监岗位职责？

运营总监的岗位职责有：

1、负责建立并完善公司的规章制度，根据公司的整体发展状况制定年度工作计划，并将其分配到公司的各个部门；

2、负责为公司的重大决策提供数据支持和可行性意见，建议需具有一定的行业前瞻性，能够对公司或者行业的发展前景作出合理预测；

3、负责管理和协调公司的销售、生产、财务、行政、人力等各个部门，确保各个部门发挥各自的功能，保证公司整体运转平稳可控；

4、负责组织制定公司的奖惩制度，并对公司各个部门的工作情况进行考核，作出相应的工作绩效评定；

5、负责管理和安排运营部门下属员工的业务和工作，提升工作质量和服务态度，做好下属员工的工作安排；

6、负责根据公司计划，制定并组织实施对公司员工的业务培训。

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