神龙汽车公司的招聘信息？

一、神龙汽车公司的招聘信息？

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2016年（成都工厂）招聘需求表

Fiche de demande de recrutement du dept. （ DUCD ）

DPCA/DRRH第2批

序

号

N

o

分部/室

div./sec.

岗位

名称

poste

岗位

等级

echelon du poste

详细的岗位工作内容和要求

contenu precis de travail et exigences

岗位素质要求

competence necessaire ou profil des candidats

工作地点

希望到岗时间

Date de arrivee au poste

1

经管分部

财务管理

47

1. 负责四厂能力建设指挥部BSC的编制、分解，并对其进行管理和控制；

2. 负责四厂能力建设指挥部能力及日常投资报表的编制和分析；

3. 审核四厂项目KPI执行情况、并进行分析；

4. 负责牵头其他部门完成成本结转、系统上线等工作；

1. 大学本科及以上学历，会计专业；

2. 具备1年及以上从事财务工作的经验；

3. 熟悉财经法规政策和会计准则；

4. 工作严谨，原则性强，有服务意识，具备较强的沟通与协调能力；

成都

2016-4

2

质检分部

外协质检工艺

48

1. 工艺员根据零部件质量跟踪卡（SQFE）、OCM及相关技术标准适时编发工艺文件用于到货零部件验审、试装、检验及审核工作，并有效更新或有权修改检验工艺文件。

2. 与质量部、生产部接口，对验审及试装零部件接收并根据提供资料对这些零部件要求质检员进行检验，并判定检验结论。

3. 针对现场零部件装车发生的质量变差，牵头分析并督促供应商进行有效整改，定期组织召开质量规划会督促供应商从5M1E全方位进行持续改进活动。

4. 针对整车评价以及现场质量问题牵头组织召开外协件质量改进平台会，参与各部门组织的相关质量改进项目会或活动小组，对新车型、新项目进行有关跟踪以推动质量改进。

5. 编写和管理与本部门有关的公司级、部门级程序文件，并负责适时生效发布，对有关的技术标准及OCM进行存档管理。

6. 负责本室技术创新、降成本及组织QC活动，根据新车型、新项目提出必要的设备投资并全过程进行管理。

1. 全日制大学本科及以上学历；

2. 汽车、质量管理、机械、电子、非金属专业；

3. 从事汽车、质量管理相关工作三年以上；

4. 具备中等程度英语或法语读写能力，能熟练运用计算机办公软件，具备一定的口头及书面表达能力

5. 会驾驶汽车，有良好的对外沟通协调能力。

成都

2016-4

3

质检分部

质量分析技术员

47

1． 负责工厂各项质量指标的跟踪，分析变动趋势，评价质量控制水平。

2． 负责现生产一次下线合格率、整车试验室IQA/IQF扣分、现生产其它环节的质量问题分析，查明原因，及时推进有关部门解决;

3． 新车型项目阶段中出现的质量问题，和技术中心各专业部门共同合作，展开分析并尽快拿出解决方案;

4． 负责新项目试装、国产化预批量试装、现生产质量改进试装、降成本试装、工艺试装质量跟踪组织，及时准确的给出试装结论并针对试装过程中发现的质量问题进行质量分析;

5． 协助技术中心相关部门，分析售后反馈的质量缺陷，准确的得出结论并给出改进方案。

1. 大学本科学历。电器、焊接、几何尺寸、噪音密封、机械等专业;

2. 熟练掌握质量问题分析与改进方法，掌握汽车制造及质量管理标准，熟悉本专业汽车构造;

3. 能简单使用法语或英语进行本专业的交流，熟练掌握办公软件、具有良好的组织能力和协调能力、有驾照。

成都

2016-4

4

质检分部

预分析工

45

1、 对于进入预分析区域的车辆进行缺陷确认，并展开预分析。组织车间、外协以及相关部门人员一起工作。

2、 根据预分析的结果划分责任单位。将质量信息通报相关单位，提出改进建议，推动质量问题的改进。

3、 对于预分析区域内无法完成分析的缺陷，移交给专业分析组。并提供预分析工作积累的相关数据。

4、 对于进入预分析区域的缺陷定期整理，并反馈给专业分析组，跟踪改进结果。有效运用SQIP系统，及时输入缺陷责任单位，保持好返修区的沟通协调。

1. 1. 中专及以上学历；

2. 熟悉汽车构造以及装配方法，灵活运用质量管理方法进行质量问题分析。

3. 熟练掌握汽车的返修方法，有一定的分析经验

4. 熟练掌握办公软件、具有组织能力和协调能力、有驾照

成都

2016-4

5

质检分部

材料试验技术指导(非金属)

48

1. 负责完成成都工厂产品的非金属材料试验验证，编制产品材料试验计划和试验工艺文件，组织实施各项材料试验，编制试验报告。

2. 为成都工厂非金属产品的质量问题分析提供专业技术支持。

3. 负责完成非金属材料的进厂验收试验工作。编制本专业设备技术文件和管理文件，提出设备增加、更新、报废需求，制定设备维护、保养计划。

4. 对相关专业提供必要的技术支持，参与本专业特殊过程技术审核，负责非金属材料方面的质量故障分析与处理。

5. 负责本专业人员及设备的安全管理工作，维护工作现场的环境和秩序。

1. 本科及以上学历；非金属材料、非金属物理及相关专业。

2. 一年以上非金属材料或材料试验工作经验。

3. 健康、无色盲、色弱等眼疾。

4. 具备较强的英语或法语阅读、听、说能力。

成都

2016-4

6

质检分部

材料试验员(金属)

1. 负责按试验方法或材料试验技术指导要求，制取各种金属试验样品

2. 负责对金属材料进行试验分析，记录试验数据，编制试验报告，确保试验报告的准确性和及时性，负责现场质量监控。

3. 负责对金属材料检测设备的工作状况进行跟踪，维护、保养。

4. 负责试验用品的清理整理工作、检查、配置各种溶液、试剂及时向技术员申报消耗品的购买负责实验室所有技术资料及试验报告的信息传递及归类存档对实验室各种消耗品进行管理

1. 高中、中专以上学历

2. 熟悉金属材料

3. 从事本专业或质量工作1年以上

4. 健康、无色盲

5. 有一定计算机操作基础，英语基础

成都

2016-4

7

质检分部

材料试验员(非金属)

1. 负责按试验方法或材料试验技术指导要求，制取各种非金属试验样品，化学、油漆样品。

2. 负责对机加介质、油辅料、环保分析、化学分析，油漆材料等进行试验分析，记录试验数据，编制试验报告，确保试验报告的准确性和及时性，负责现场质量监控。

3. 负责对非金属材料检测设备的工作状况进行跟踪，维护、保养。

4. 负责非金属试验用品的清理整理工作、检查、配置各种溶液、试剂及时向技术员申报消耗品的购买

5. 负责实验室所有技术资料及试验报告的信息传递及归类存档，对实验室各种消耗品进行管理。

1. 高中、中专以上学历

2. 熟悉非金属材料、化学、油漆

3. 从事本专业或质量工作1年以上

4. 健康、无色盲

5. 有一定计算机操作基础，英语基础

成都

2016-4

8

质检分部

返修工

43

1. 熟练掌握汽车装配工艺;

2. 几何尺寸缺陷的快速调整;

3. 异响类缺陷产生部位的快速识别及返修;

4. 向缺陷源头反馈缺陷信息;

5. 向相关技术部门提出改进建议;编制返修作业指导书。

1. 中专及以上学历；汽车维修、机电、自动化、电子电器等相关专业;

2. 35周岁以下，身体健康，有驾照。

成都

2016-4

9

冲压分厂

多能工

43

1、 按要求完成吊运作业和操作激光刻字机，按要求对物体表面进行编号等，负责向下传递零件，完成临时性工作。

2、 严格遵守吊车安全规程，认真检查各部位是否完好，有无异响，及时向AM1反馈各种隐患，确保安全运行，及时清除工作现场不安全因素，积极参加安全活动。

3、 及时清除天车上的杂物，灰尘，及时对刻字机进行清洁保养，检查各部位是否有异常，发现隐患及时反馈给班长.

4、 积极做好“5S”要求，工位器具定置摆放，及时清理工作现场，保证畅通清洁，积极参加合理化活动。

5、 对损坏的物流容器进行修理，确保容器满足正常生产所用。

1、 中技及以上文化程度。

2、 熟悉掌握机械制造、起重等方面的知识。

3、 熟练天车及刻字机操作。

4、 有天车操作证。

成都

2016-4

2016年（组织信息）部专场招聘需求表

Fiche de demande de recrutement du dept. （DSIM）

DPCA/DRRH

序

号

N

o

分部/室

div./sec.

岗位

名称

poste

岗位

等级

echelon du poste

详细的岗位工作内容和要求

contenu precis de travail et exigences

岗位素质要求

competence necessaire ou profil des candidats

工作地点

希望到岗时间

Date de arrivee au poste

1

计算机研究开发分部/应用系统工业化室EDD/IND

工业化技术AMS

48

1） 承担应用系统的上线及后期运维；

2） 负责应用系统批处理架构的设计和信息流传输规则的制定；

3） 负责预生产环境和生产环境的搭建以及维护；

4） 研究并制订新技术的工业化技术标准和操作流程，编写标准作业和脚本的模板；

5） 负责工业化工具的研发、培训和日常维护；负责工业化使用的系统软件的公共参数的配置；

6） 优化现有应用结构，总结已发生的故障，改善运行的质量和性能；对工业化结果进行检查，预防事故发生；检查开发、系统对工业化要求的执行情况；

7） 7X24小时响应，对应用系统的正常运行提供支持。

1. 全日制大学本科以上学历，计算机及相关专业毕业。

2. 应届生，有工作经验人员优先。

3. 熟悉Linux操作系统，了解传输工具或监控工具原理。具备SOA集成经验的架构师优先。

4. 英语或法语熟练。

5. 具有接受计算机新技术、新方法的能力。

武汉

2016年3月

2

计算机研究开发分部EDD

程序分析analyse programme

47

1. 参与系统需求分析和系统设计，协助确定子模块的数据模型,协助确定输入/输出界面。

2. 根据系统设计文档，编写程序设计说明书。

3. 按照程序设计说明书编写程序。

4. 利用测试数据对程序和子模块进行测试，对发现的错误进行修正。

5. 参与用户手册的编写,用户培训,协助实现用户需求的变更。

6. 对投入运行的应用系统进行二级故障处理和维护, 为用户提供技术支持。

1. 全日制大学本科以上学历，计算机及相关专业毕业。

2. 有工作经验。

3. 掌握数据结构和数据库原理，了解软件工程原理；具备J2EE或.NET环境开发的相关知识。

4. 英语或法语熟练。

5. 具有接受计算机新技术、新方法的能力。

6. 具备生产管理和供应链理论知识、熟悉制造业业务流程经验者优先。

武汉/成都

2016年3月

3

计算机技术支持分部/计算机运行室IFS/EXP

系统运行pupitre

47

1. 负责IBM主机系统运行：系统及子系统的启动/关闭、监控OPC，并对其生产的问题进行恢复。设备上、下电操作；

2. 开放式系统、NT系统及各应用系统的运行和监控：系统的启动和关闭 、监控运行、并对故障进行排除，汇报高级故障。设备上、下电操作；

3. 接收用户服务室对平台各应用系统用户故障电话请求,在能力范围内,解决故障,超过能力范围的故障,立即通知运行管理人员；

4. 负责数据的安全备份；机房及外围设备的监控与维护：负责机房防火安全。对机房、打印间、地下室外围设备巡检，记录并汇报故障给STG 维修人员。进行主机和服务器等设备巡检，记录并汇报故障给运行管理人员。

1. 计算机相关专业全日制本科毕业

2. 身体素质良好，能长期接受三班倒

3. 能熟练用英语或法语进行简单对话和文字交流。

武汉

2016年3月

4

计算机技术支持分部IFS

计算机技术支持support technique

47

负责处理全公司计算机应用系统终端设备(包括办公设备)的故障：

1、接收由HELP-DESK分配的微机及终端设备等软硬件故障处理任务，按优先级处理；负责实施微机和终端设备软硬件的安装、调试和维护；

2、参与计算机项目开发中与终端设施相关的方案研究；

3、参与微机和应用系统终端设备的技术选型；

1、计算机、机电一体化或电子类全日制大学本科以上

2、应届生，有工作经验人员均可。

3、具备计算机、网络相关理论知识

4、具有计算机及外设软硬件故障的诊断及处理经验，具有工控设备维护经验者优先

5、英语或法语熟练

6、具有接受计算机新技术、新方法的能力

7、能够接受三班倒的工作

武汉/成都

2016年3月

2016年（技术中心）部招聘需求表

Fiche de demande de recrutement du dept. （DMES）

DPCA/DRRH

1.

序

号

N

o

分部/室

div./sec.

岗位

名称

poste

岗位

等级

echelon du poste

详细的岗位工作内容和要求

contenu precis de travail et exigences

岗位素质要求

competence necessaire ou profil des candidats

工作地点

希望到岗时间

Date de arrivee au poste

1

整车与电器部/电子电器分部/电器构架设计室 DMES/ELE/AEV

电子电器设计与国产化（新能源车 或 线束 ）

（需求表签批内招）

48

1. 按照公司项目计划，负责其范围内零件的功能开发工作，保证其领域内相关目标的达成（质量，成本，期限，重量，可靠性）；

1. 参与整车定义，制订新产品开发计划，提出设计方案，完成设计文件，进行试验论证及新设计正式化工作；

2. 制定产品鉴定计划，编写鉴定试验大纲、试验设备清单；进行试验设备认可和产品鉴定试验，编写试验报告；实施工艺过程鉴定，申请鉴定通过；

3. 对工厂生产和用户提出的质量问题，与有关部门一 起进行分析，提出改进方案，进行产品更改或新设计工作；

1. 全日制大学本科及以上学历；

2. 电子、机电、车辆工程、自动化、测控等相关专业毕业；

3. 了解整车结构，熟悉汽车零件开发和试验方法，熟悉有关法规及强制性标准；

4. 有3年以上汽车电器相关工作经验，良好的沟通能力和协调能力；

5. 具备法语能力或英语四级以上水平,会计算机应用,会汽车驾驶者优先。

武汉

2016年5月15日

2

整车与电器部/电子电器分部/电器构架设计室 DMES/ELE/AEV

线末和售后技术支持

（内外同时，OK）

48

1. 根据项目需求，实施电控单元软件升级/编码以适配项目车辆；

2. 工厂线末疑难电子电器故障分析，确定失效模式和找出故障原因，制定出正式或临时的问题解决方案,提交给项目主管实施；

3. 售后疑难电子电器故障分析，确定失效模式和找出故障原因，指导网点处理电子电器故障，给出解决方案；

4. 路试车辆的电子电器故障分析，确定失效模式和找出故障原因，给出解决方案；

5. 编写故障分析报告以及经验反馈。

1. 全日制大学本科及以上学历；

2. 熟悉汽车电子电器CAN网络技术和汽车构造；

3. 有3年以上汽车行业工作经验，良好的协调沟通能力和组织能力，有汽车驾驶执照者优先考虑；

4. 能用英语或法语进行工作交流。

成都/

武汉

2016年5月15日

3

整车与电器部/整车分部/整车验证室DMES/SVH

整车性能(密封 性 或 耐久性路试 或NVH)

（在走第二批需求签批流程）

48

1. 建立密封性或耐久性路试或NVH的参考系和试验计划；

2. 编制密封性+干扰噪声等试验规范，对试验进行可行性分析和试验所需资源的需求分析；

3. 组织试验实施，分析处理试验过程中故障和问题；

4. 推进项目试验中故障和缺陷的处理；

5. 参与法规与标准的制定。

1. 全日制大学本科及以上学历，车辆相关专业；

2. 有3年以上的汽车行业工作经验，熟悉汽车（特别是轿车）构造，具有比较全面的密封性+干扰噪声专业知识;

3. 了解项目质量改进流程；

4. 具有中华人民共和国C1以上驾驶执照，拥有良好的驾驶技术；

5. 有较好的项目团队精神和一定的项目组织及协调能力。

6. 英语四级以上，熟练的外语口语能力（英语或法语）优先；

武汉

2016年5月15日

4

整车与电器部/整车综合分部/整车系统集成室DMES/SVH

整车系统工程（电动车或传统整车）

（在走第二批需求签批流程）

48

1. 跟踪现上、现外预批量阶段整车集成验证车辆装车计划；

2. 组织整车集成验证车辆的动态接收；

3. 跟踪和维护车辆使用计划；

4. 统计和汇总整车集成验证零件需求；

5. 组织车辆升级和零件更新（耗损零件或调试零件）；

6. 负责客户的优先性能在项目中的实施，确保不同层级设计规范之间的完整性和一致性;

1. 全日制大学本科及以上学历，车辆工程、交通运输、质量、机电专业毕业或有以上专业工作经验的人员；

2. 具有中华人民共和国C1以上驾驶执照，拥有良好的驾驶技术；

3. 英语四级以上，熟练的外语口语能力（英语或法语）优先；

4. 思路清晰，学习能力强，分析能力强；有较好的项目团队精神和一定的项目组织及协调能力。

武汉

2016年5月15日

5

整车与电器部/整车分部/法规认证室DMES/SVH

法规认证技术

（需求表签批内招）

48

1. 按车型项目节点，完成车型法规认证（公告/环保/3C）；

2. 参与车型项目开发，确保开发车型符合国家强制性标准与法规；

3. 协调PSA/DPCA标准法规的一致性行动，为车型开发、生产、商务等提供法规认证支持与服务。

1. 全日制大学本科及以上学历，车辆工程、机械制造和电子相关专业毕业；

2. 有3年以上专业工作经验；

3. 至少掌握一门外语(英语或法语)；

4. 有较强的组织能力、总结能力、表达能力者优先；

5. 具有中华人民共和国C1以上驾照，拥有良好的驾驶水平。

武汉

2016年5月15日

6

动力总成与底盘部/动力总成标定分部/功能标定室

IC调试标定（传统汽油机或混合动力电动汽车或DCT变速箱标定）

（在走第二批需求签批流程）

48

负责起动，排放，驾驶性，OBD等各功能模块的标定工作：

1.负责制定功能模块的详细标定计划；

2.负责标定试验数据的采集，分析；

3.功能模块标定数据的更改与验证；

4.负责功能模块标定报告的撰写与发放；

5.负责对项目或售后相关问题的技术支持。

1.全日制大学本科及以上学历，热能与动力、汽车、机械等专业；

2.有2年以上整车或发动机的项目开发或标定工作方面的经验；

3.具备良好驾驶与英文能力；

4.思路清晰，学习及分析能力强；

5.有较好的项目团队精神和一定的项目组织及协调能力。

武汉

2016年5月

7

动力总成底盘部/底盘产品分部

DCCT/CPC

底盘动态性能开发

（需求OK，外招）

48

1.分析与确认底盘动态性能目标；

2.悬挂，车桥、车轮及轮胎等领域的底盘动态性能开发（评价，调试等）；

3.对底盘动态性能开发的结果进行展示和解释；

4.编制底盘动态性能的测试规范、操作流程和验收标准；

5.建立和完善底盘动态性能的专业参考系，

6.对其它员工的能力传递。

1.全日制大学本科及以上学历，车辆工程、机械等专业；

2.良好的底盘调试专业知识。八年或以上从事底盘调试，或底盘动态性能评价的现场工作经验；

3.独立完成过新车型的R&H调试者优先（轿车或SUV或MPV）；

4.熟练掌握英语（口语和书面）；

5.驾驶水平良好，至少持有某一个汽车试验场的驾驶许可证；

6.良好的组织能力、表达与沟通能力。

武汉

2016年5月

8

动力总成底盘部/底盘产品分部

DCCT/CPC

底盘设计与国产化

（新能源和传统车型的悬挂和车桥或制动和转向）

（需求OK，内外招）

48

1. 负责制定新能源和传统车型的悬挂和车桥或制动和转向领域零件的技术条件，确定产品定义、处理产品更改及正式化、进行产品鉴定，负责制定制动和转向领域零件的国产化计划并加以实施；

2. 分析、处理各类质量问题，提出临时和最终的解决方案，并跟踪推进实施；

3. 制定降成本的技术方案并加以实施；

4. 负责新能源和传统车型的悬挂和车桥或制动和转向领域内专业参考系及技术标准的建立与完善。

1 全日制大学本科及以上学历；

2 有3年以上相关领域的设计工作经验，能灵活应用汽车设计和试验、机械加工与装配的相关理论；

3 具有CAE分析计算能力者优先

4 英语四级以上，熟练的外语口语能力（英语或法语）优先；

5 思路清晰，学习能力强，分析能力强；

6 有较好的项目团队精神和一定的项目组织及协调能力。

武汉/成都

2016年4月

9

车身部/车身结构分部 DPPC/SOV

车身设计

（新能源或传统车型）

（需求OK，内外招）

48

1. 设计阶段，牵头车身产品及子系统的设计，保证主要的功能的目标；

2. 工业化阶段，牵头零件的实施计划，保证车身产品及子系统达到功能目标；

3. 现生产及售后阶段，保证达到质量和成本目标；

4. 建立中国适配的专业参考系，保证参考系在项目中被执行。

1. 全日制大学本科及以上学历，汽车、机械、材料、电子等专业；

2. 有3年以上车身产品及子系统的设计开发和工业化的工作经验；

3. 能熟练使用CATIA者优先；

4. 英语四级以上，熟练的外语口语能力（英语或法语）优先；

5. 思路清晰，学习能力强,分析能力强；

6. 有较好的项目团队精神和一定的项目组织及协调能力。

武汉

2016年3月-6月

10

车身部/内部装备分部

DPPC/HPC

车身内部装备设计

（内饰或空调系统部件）

（需求OK，内外招）

48

1.设计阶段：

熟悉车身内部装备件的设计开发工作流程，能熟练运用QCDP等方法识别和控制零件开发风险；

熟悉车身内部装备件的性能要求，参与设计，并能通过零件定义、结合实物验证、CAE计算等，分析零件设计风险并给出改善建议和推动实施。

2． 工业化阶段：

编写车身内部装备件的产品技术任务书，对供应商的报价方案和技术能力进行评估；

熟悉车身内部装备件的功能认可和开发流程，能确保零件按期达成项目目标；

熟练运用相关的精益化工具与方法，能识别并控制项目风险。

3．现生产阶段（包含售后）：

熟悉现生产降成本、质量改进、售后问题和质量攻关的流程与方法；

熟悉车身内部装备件的定义更改与维护流程；

收集整理现生产与售后的经验反馈，在新项目中及时更新与应用

1. 全日制大学本科及以上学历，车辆工程、机械或塑料成型专业；

2. 有3年以上汽车相关工作经验；

3. 熟悉汽车构造，具备一定汽车内部装备与装饰件的设计开发的工作经验；

4. 会使用设计软件，如CATIA等；

5. 英语四级以上，熟练的外语口语能力（英语或法语）优先；

6. 思路清晰，学习能力强,分析能力强；

7. 有较好的项目团队精神和一定的项目组织及协调能力。

武汉/

成都

2016年3月-6月

11

平台部/新能源平台

DPTF/PFNE

项目管理

（在走第二批需求签批流程）

48

1.协助项目管理主管编制项目平台各领域工作文件，如：质量、成本、计划、性能等各领域项目计划；各领域项目推进跟踪文件等；

2.参加项目管理主管安排的项目工作会议，根据项目计划跟踪产品设计、认可验证、工艺方案设计、采购和设备安装调试、预批量生产及满产爬坡等项目工作的实施进度；

3.参与项目管理主管安排的产品/工艺演变、零件国产化、技术降成本及质量改进等现生产项目的可行性分析，汇总产品技术方案相关文件。根据确定的演变包及开发计划，制作相应报表跟踪演变零件的开发、鉴定、验审、预批量、投产等工作；

4.负责接收发放PSA和DPCA产品演变全景会处理的主题清单；管理审核PEPP事务联系卡/信息卡等议题资料的格式/内容/有效性；负责神龙公司PEPP会务组织及PEPP决议的管理和跟踪，将重大或有争议的提交产品委员会决议；

5.负责接收发放PSA和DPCA产品演变全景会处理的主题清单；管理审核PEPP事务联系卡/信息卡等议题资料的格式/内容/有效性；负责神龙公司PEPP会务组织及PEPP决议的管理和跟踪，将重大或有争议的提交产品委员会决议；

6.跟踪项目各类降低或消除风险的行动建议完成进度；

7.与PSA、动力总成平台、工业规划分部、产品企划部、品牌部及有关接口单位的交流与联络，及时向上级汇报项目的进展情况；

8.在项目管理主管牵头下，收集项目的经验反馈（包括项目管理工作方法标准化），形成组织记忆。完成领导布置的其他工作。

1. 全日制大学本科及以上学历，汽车、机械等相关专业；

2.掌握汽车/机械/质量/财务/项目管理等相关专业知识；

3.两年以上汽车企业相关工作经验；

4.英语四级以上，熟练的外语口语能力（英语或法语）优先；

5.思路清晰，学习能力强，分析能力强；

6.有较好的项目团队精神和一定的项目组织及协调能力。

武汉

2016年5月

二、陕西府谷煤矿最新招聘信息？

建议您通过以下方式获取陕西府谷煤矿最新的招聘信息：

1、访问府谷煤矿公司官方网站，查询最新的招聘信息。

2、通过一些互联网招聘平台，如智联招聘、前程无忧等了解府谷煤矿的招聘信息。

3、向府谷煤矿公司的人力资源部门或招聘负责人咨询相关岗位的招聘信息。

请注意，如需求职，请了解相关岗位的要求，提供真实的个人简历和资料，避免因虚假信息导致无法面试录用。

三、陕西咸阳焊工招聘信息

陕西咸阳焊工招聘信息

您是否正在寻找一个稳定的焊工工作？想要了解陕西咸阳地区的焊工招聘信息吗？您来对地方了！陕西咸阳作为中国焊工行业的一个重要基地，提供了许多就业机会和职业发展空间。在本篇博文中，我们将为您提供最新的焊工招聘信息以及与焊工职业相关的重要信息。

焊工行业概述

焊工是一项关键性的职业，其在制造业和建筑业中起着重要作用。焊工通过将金属部件连接在一起，创造坚固耐用的产品和结构。他们需具备精确的技术技能和良好的工作纪律。

陕西咸阳地区的焊工行业具有长时间的历史和丰富的经验。许多企业和工厂在焊接领域内拥有卓越的口碑，同时也为焊工提供了广阔的职业发展机会。

陕西咸阳焊工招聘信息

如果您对咸阳地区的焊工招聘信息感兴趣，以下是一些最新的招聘机会：

• 1. 陕西焊接集团正在招聘熟练的标准焊工。如果您具备相关工作经验和焊工技能证书，请立即投递您的简历。
• 2. 咸阳工业有限公司寻找有经验的焊接技术人员，他们将负责不同项目的焊接工作。
• 3. 新咸阳机械制造有限公司正在扩大他们的生产团队，并欢迎有技术知识和热情的焊工加入他们的团队。

以上只是某些招聘职位的简要介绍。要获取更多信息和完整的招聘列表，请访问咸阳地区的招聘网站或联系当地的人力资源机构。

成为一名成功的焊工

以下是一些有助于成为一名成功焊工的关键要素：

1. 1. 学习：持续学习焊接技术和最新的行业发展趋势至关重要。参加培训课程，携手行业专家并与同行进行知识交流。
2. 2. 经验：获得丰富的焊接经验是提升技能水平和职业发展的关键。通过工作实践和参与各种项目来提高技术水平。
3. 3. 安全：焊接是一项危险的工作，因此安全意识和遵守安全规定至关重要。确保您具备正确的安全装备，并牢记安全操作程序。
4. 4. 团队合作：在焊接行业，团队合作是非常重要的。与团队成员紧密合作，相互支持和协作。
5. 5. 品质意识：对于一名优秀的焊工来说，追求卓越的工艺和产品质量是必不可少的。保持高标准的品质意识。

通过不断努力和自我提升，您将能够实现在焊工职业领域的成功和发展。

结语

陕西咸阳地区作为中国焊工行业的重要中心，提供了丰富的焊工招聘机会。通过了解最新的招聘信息，您可以找到适合您的职位并开启成功的职业之旅。记得关注技术学习、安全意识和团队合作等关键要素，努力成为一名出色的焊工。

如果您对陕西咸阳的焊工招聘信息还有其他疑问或需要更多帮助，请随时联系我们。

四、陕西金河洗涤有限公司招聘信息？

陕西金河洗涤有限公司位于西安市灞桥区现代纺织产业园灞柳二路1935号，注册资本为3000万人民币，成立于2015-02-28，目前公司的主要经营范围是清洗保洁服务（除洗车）；酒店用品清洁服务；酒店用品销售及租赁；酒店服务；家庭服务（除病床陪护）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

资深Java后端开发工程师

25-35k

杭州-西溪5-10年本科

资深文案

5-7k

武汉-崇仁1-3年本科

高级财务经理

15-20k

杭州-金家渡3-5年本科

电话销售

5-10k

昆明-拓东经验不限学历不限

外卖运营主管

6-9k

西安-二府庄3-5年大专

商务专员/助理

8-12k

杭州-宁围1-3年大专

SLAM算法工程师

20-40k

深圳-龙华3-5年硕士

硬件测试工程师

15-30k

常州-青龙5-10年本科

项目经理助理

4-9k

北京-中关村1-3年本科

设备维修工程师

6-10k

五、杨凌全职最新招聘信息 | 薪资 待遇 工作职位

杨凌全职最新招聘信息

近年来，随着杨凌综合改革发展试验区的建设和发展，吸引了大批优秀人才前来杨凌工作。无论是科研人员、专业技术人才还是企业管理人员，都在杨凌找到了一方展示自我才华的舞台。

在这个蓬勃发展的地方，各类企事业单位的招聘需求也随之增加。为了方便广大求职者及时了解最新招聘信息，特整理了以下杨凌地区全职最新招聘相关信息，希望对广大求职者有所帮助。

【薪资待遇】

杨凌地区各大企事业单位对于人才的需求越来越旺盛，同时也有着相对较为丰厚的薪资待遇。例如，科研院所、高新技术企业、农业龙头企业等对于专业人才有着较高的薪资预算，且随着工作经验的积累，薪资待遇还会有不同程度的提升。

此外，杨凌地区对于高层管理人员、行政人员以及普通员工都有着相对合理的薪资水平，且同时还有着完善的福利保障。这些都是吸引人才前来杨凌发展的重要因素之一。

【工作职位】

杨凌地区拥有众多知名的高校科研院所和企业，其招聘职位也非常丰富多样。不仅有土地资源管理、农业科研、农业机械与自动化等与农业相关的职位，也有着人力资源管理、项目运营管理、市场营销、IT技术研发等多个领域的职位。

针对不同的求职者，杨凌地区的工作职位覆盖面非常广，且大多招聘信息都体现了杨凌地区经济产业结构多元和就业需求的鲜明特点。

综上所述，杨凌地区全职最新招聘信息涉及薪资待遇和工作职位等方面，无论是求职者还是企业用人单位，都能找到合适的对接信息，希望对广大求职者能有所帮助。

感谢您阅读本文，希望能为您带来对杨凌地区最新招聘信息的全面了解。

六、杨凌地区公务员招聘信息一览

七、陕西家装公司招聘信息

陕西家装公司招聘信息

随着社会的发展，人们对家居环境的要求也越来越高，因此家装公司也成为了当今社会不可或缺的一部分。在这里，我们向大家介绍一些在陕西地区具有代表性的家装公司招聘信息，供大家参考。

公司简介

XX家装公司是一家专业的家居装饰公司，拥有多年的行业经验，以优质的服务和良好的口碑在市场上获得了广泛认可。公司目前正在招聘设计师、项目经理、施工队伍等职位，以满足不断增长的市场需求。

招聘职位

• 设计师：若干名
• 项目经理：若干名
• 施工队伍：若干名

设计师要求

• 大专以上学历，室内设计、美术等相关专业优先考虑
• 熟悉CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件
• 有良好的沟通能力和团队合作精神
• 有相关工作经验者优先考虑

项目经理要求

• 大专以上学历，有相关证书者优先考虑
• 熟悉施工流程和标准，能够把控施工现场
• 有良好的沟通能力和协调能力，能够处理与各方的关系
• 有相关工作经验者优先考虑

施工队伍要求

• 身体健康，能吃苦耐劳
• 有相关证书者优先考虑
• 熟悉施工工艺和流程，能够按照标准进行施工
• 有良好的团队合作精神和沟通能力

以上职位均提供完善的培训体系和优厚的福利待遇，欢迎有志之士加入我们的团队。如有意应聘者，请将个人简历发送至公司邮箱或前往公司面试。

八、陕西设计编程招聘信息大全

陕西设计编程招聘信息大全

在当今竞争激烈的就业市场中，掌握设计和编程技能的专业人才备受企业青睐。陕西地区作为经济发展相对较快的地方之一，设计和编程行业也日益壮大。本文将为您带来陕西地区最新的设计编程招聘信息大全，帮助求职者及时掌握最新招聘动态，抓住就业机会。

设计类岗位招聘信息

1. 公司名称：陕西XX设计工作室

• 岗位：平面设计师
• 要求：熟练掌握PS、AI等设计软件，有良好的审美观念
• 薪资：面议
• 联系方式：XXX-XXXXXXX

2. 公司名称：陕西XX广告公司

• 岗位：UI设计师
• 要求：具备较强的创意能力，有相关工作经验者优先
• 薪资：8000元/月
• 联系方式：XXX-XXXXXXX

编程类岗位招聘信息

1. 公司名称：陕西XX科技有限公司

• 岗位：Java开发工程师
• 要求：精通Java编程，熟悉Spring、Hibernate等框架
• 薪资：1.2万-1.5万/月
• 联系方式：XXX-XXXXXXX

2. 公司名称：陕西XX网络科技公司

• 岗位：前端工程师
• 要求：熟练掌握、CSS、JavaScript等前端技术
• 薪资：面议
• 联系方式：XXX-XXXXXXX

总结

设计和编程是当今社会中备受瞩目的职业领域，掌握相关技能的人才往往能够获得更多就业机会。希望本文提供的陕西设计编程招聘信息大全能够帮助求职者找到合适的工作岗位，实现自身职业发展目标。求职过程中，不仅要关注岗位要求，还要注重个人能力的提升，不断学习和积累经验，不断完善自我，成为行业中的佼佼者。

九、陕西建筑工人招聘信息

陕西建筑工人招聘信息

近年来，随着建筑业的蓬勃发展，陕西省的建筑工人需求量逐渐增加。本文将为大家提供一些关于陕西建筑工人招聘的信息，帮助有意向从事建筑行业的人士找到合适的就业机会。

1. 建筑工人的工作职责与能力要求

作为建筑工人，您将承担以下职责：

• 参与建筑工地现场的施工工作，如搬运物资、浇筑混凝土、砌砖等。
• 根据施工图纸与要求，进行测量和标注，确保施工精度。
• 遵守工作安全规范，保证工地的安全与整洁。

同时，以下是成为一名优秀建筑工人所需具备的能力：

• 具备一定的体力，能够适应长时间工作、户外工作、高海拔工作等特殊工况。
• 具备基本的施工技能，如使用施工工具、操作简单机械等。
• 具备团队合作精神，能够与他人有效沟通，协调工作。

2. 陕西建筑工人招聘市场概况

陕西省的建筑业发展迅速，各类建筑项目层出不穷，因此对建筑工人的需求也在持续增加。目前，陕西的建筑工人招聘市场整体景气，就业机会较多。

建筑工人的薪资水平较为稳定，薪酬取决于个人工作经验、技能水平以及所在项目的复杂度和紧迫性等因素。一般来说，初级建筑工人的月薪约为2000-3000元人民币，随着工作经验和技能的提升，薪资水平也会逐步增加。

此外，陕西省的建筑工人就业形势相对较好，公司普遍提供良好的福利待遇，如社会保险、住房补贴等，以吸引更多人才加入建筑行业。

3. 陕西建筑工人招聘需求分析

根据市场调研数据显示，目前陕西的建筑工人招聘需求主要集中在以下几个方面：

• 地铁工程：随着陕西地铁线路的规划和建设，对地铁建设相关的建筑工人的需求量大，包括隧道施工、车站建设等。
• 房地产项目：陕西省的房地产市场持续火热，各类住宅、商业项目建设需求旺盛，因此对建筑工人的招聘需求也很高。
• 文化遗址修缮：陕西作为一个历史悠久的省份，文化遗址修缮工程也层出不穷，因此需要大量具备相关技能的建筑工人来参与。

针对不同需求的建筑工人，在招聘时公司可能会要求具备不同的技能和工作经验。因此，有意向从事建筑工人岗位的求职者应根据自身情况选择合适的领域进行深入学习和专业技能提升。

4. 如何找到陕西的建筑工人招聘信息

寻找陕西的建筑工人招聘信息有多种途径，以下是一些常用的方法：

• 互联网招聘平台：各大招聘网站提供丰富的建筑工人招聘信息，求职者可以通过筛选条件进行搜索，并在线提交简历。
• 人才市场：陕西的人才市场每天都有大量的招聘信息发布，求职者可以前往人才市场直接了解并参与招聘活动。
• 建筑类展会：有些建筑类展会会设立招聘区域，雇主会在展会期间发布招聘信息，并进行现场招聘。

在寻找建筑工人招聘信息时，求职者需要及时关注各类渠道的更新，并保持积极的求职态度，在招聘信息发布后尽早参与申请。

5. 技能培训与职业发展

作为一名建筑工人，持续学习和提升自身技能非常重要。通过参加相关的职业培训，可以不断提高自己的实践能力和专业知识，从而在职业发展中获得更多机会。

陕西省的建筑工人技能培训机构众多，求职者可以根据自身需求选择合适的培训机构进行学习。同时，一些大型建筑企业也会开展内部员工培训计划，为员工提供更多的职业发展机会。

在职业发展方面，建筑工人可以根据自身经验和技能的积累逐步晋升为工班长、施工队长等职位。同时，也可以通过创业来开拓更广阔的发展空间。

总之，陕西的建筑工人招聘市场充满机遇与挑战。求职者要注重提升自身能力，积极寻找合适的招聘信息，抓住机会，实现自己的职业发展目标。

相关链接：

• 陕西建筑工人招聘网站1
• 陕西建筑工人招聘网站2
• 陕西建筑工人招聘网站3

延伸阅读：

• 建筑工人岗位技能要求与职业发展
• 陕西建筑行业市场概况

十、陕西烽火招聘信息大揭秘！

陕西烽火招聘信息最新

近年来，随着信息技术的飞速发展，陕西烽火成为了IT行业的热门公司之一。作为一家高新技术企业，烽火一直致力于在通信领域的创新和发展，因此其招聘信息备受关注。下面就让我们来揭秘一下陕西烽火的最新招聘信息！

烽火公司概况

陕西烽火通信技术有限公司成立于2001年，是中国领先的通信网络设备和解决方案提供商之一。公司产品包括无线接入、核心网、传输等多个领域，服务范围涵盖全球100多个国家和地区。

烽火公司文化

烽火公司秉承“诚信、协作、创新、共赢”的价值观，致力于打造一个积极、进取、充满激情的团队。公司提倡开放、包容、分享的工作氛围，鼓励员工不断学习和成长。

烽火公司招聘信息

根据官方发布的最新招聘信息显示，烽火公司目前正在招聘软件工程师、硬件工程师、产品经理、市场营销等岗位。公司在人才选拔上提倡能力至上，欢迎有激情、有能力的人才加入。

烽火公司福利待遇

据悉，烽火公司提供有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。员工可以享受带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、培训发展等福利，公司还鼓励员工创新，提供良好的晋升机会。

如何申请岗位

对于烽火公司的招聘岗位感兴趣的求职者，可以通过烽火官方网站或者各大人才招聘网站投递简历。同时，也可以关注烽火公司的官方公众号或者招聘信息平台，及时获取最新的招聘信息。

通过以上了解，相信大家对陕西烽火最新的招聘信息有了更清晰的认识。希望所有求职者都能找到适合自己的岗位，加入到这个充满活力和激情的团队中，共同开创美好未来！

感谢各位读者的耐心阅读，希望这篇文章能为您提供有益帮助。祝您在职场上取得更大的成功！

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